職業(yè)病防治，您需要知道的事兒——
1. 什么是職業(yè)病?
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.職業(yè)病危害有哪些?
職業(yè)危害主要分為三類(lèi)：(1)與生產(chǎn)過(guò)程有關(guān)的，如強(qiáng)光、噪聲、震動(dòng)、高溫、粉塵、有毒材料等。(2)與勞動(dòng)過(guò)程有關(guān)的，如工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、強(qiáng)度過(guò)高、精神長(zhǎng)期高度緊張等。(3)與作業(yè)場(chǎng)所設(shè)備不良有關(guān)的，如通風(fēng)不良、照明不良、廠房狹小等。
3.勞動(dòng)者應(yīng)注意什么?
(1)勞動(dòng)者應(yīng)了解相關(guān)防護(hù)知識(shí)、爭(zhēng)取職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利保障自己的健康權(quán)益，并在生產(chǎn)過(guò)程中做好個(gè)人防護(hù)，平時(shí)應(yīng)增強(qiáng)體質(zhì)。(2)如勞動(dòng)者懷疑患有職業(yè)病，要盡快到已取得職業(yè)健康檢查資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，如果真的患上職業(yè)病，則要積極爭(zhēng)取自身合法權(quán)益，配合醫(yī)生進(jìn)行治療。
4.用人單位有哪些義務(wù)?
(1)用人單位應(yīng)通過(guò)崗前和在崗期間培訓(xùn)、設(shè)置公告欄與標(biāo)識(shí)提醒等方式體現(xiàn)職業(yè)病危害告知義務(wù);(2)應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行經(jīng)常和定期的檢測(cè)，對(duì)勞動(dòng)者健康影響的程度以及對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行鑒定評(píng)價(jià);(3)通過(guò)加強(qiáng)管理、改善工藝等減少危害;(4)要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
5.簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)注意些什么?
用人單位與勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的存在有職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者可要求用人單位履行職業(yè)病危害告知的義務(wù)，并與用人單位進(jìn)行協(xié)商、變更原勞動(dòng)合同中相關(guān)條款。
上海暢為實(shí)業(yè)有限公司（m.hfaigou.cn），中國(guó)**的勞保用品一站式批發(fā)商，主營(yíng)：防護(hù)口罩、安全鞋、防護(hù)眼鏡、空氣呼吸器等勞保用品，是霍尼韋爾、3M、梅思安、代爾塔、雷克蘭、Ansell等國(guó)際知名品牌一級(jí)代理，阿里巴巴**供應(yīng)商。買(mǎi)勞保，找暢為，省力省心，真省錢(qián)！
